Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Swalayan Multi Mart Cabang Gisting Atas Kabupaten Tanggamus
Abstract
This study aims to determine what the effect of the work environment on employee performance. In this study using a quantitative research method (questionnaire) with 35 informants collected from multi mart gisting atas kec. Gisting kab. Tanggamus with data analysis techniques using PLS. The result obtained from this study are work environment variables that have a significant influence on employee performance.ÂReferences
Alwi, Syafaruddin, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Keunggulan Kompetitif. Edisi Keempat, Yogyakarta: BPFE,2001
Arikunto Suharsimi, Prosedur Penulisan Karya Ilmiah. Cet.XII, Jakarta: Rieneka Cipta,2002
Budiyono, Amirullah Haris, Pengantar Manajemen, yogyakarta: Graha Ilmu, 2004
Gomes, Fautisno Cardoso, Manajemen Sumber Daya Manusia. yogyakarta: Andi, 2003
Hartono, Statistik: Untuk Penelitian, Yogyakarta: LSFK,2004
Hartono, statistik:penelitian. Yogyakarta:LSFK2P,204
Hasibuan, Malayu S P, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara, 2007
Husain Umar, Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesisi Bisnis. Jakarta: rajawali pers,2011 Indriantoro, Nur dan bambang supomo, Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi Dan Manajemen, Yogyakarta: BPEE-YOGYA,2012
Khoiriyah, Lilik, Jurnal Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV.Aji Bali Jayawijaya Surakarta. Fakultas, Surakarta: 2009
Kusyadah Rachmawati, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Andi,2008),h.123 Mardalis, Metodologi Penelitian: Suatu Pendekatan Proposal,cet.VI, Jakarta: Bumi Aksara,2006 Stori Djaman dan Kamarian Aan, opcit,h.129
Mangkunegara, Anwar P, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya,2000
Nasution S, Metode Penelitian: Penelitian Ilmiah, Ed1.cet.10, Jakarta: Bumi Aksara,2008
Nawawi Hadri, Metodologi Penelitian Bidang Sosial,cet IX, Yogyakarta: Universiti Pers,2003 Priyatno, Duwi, Paham Analisa Statistik Data dengan SPSS. Yogyakarta: MediaKom,2010 59 Riduwan. Mudah Penelitian Untuk Guru Karyawan dan Peneliti Pemula. Bandung:Alfabeta,2008
Ruky, Achmad S, Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2001 Sedarmayanti, Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Rafika Aditama, 2007 Sedermayanti, Pengembangan Kepribadian Pegawai. Bandung:Mandar Maju, 2009
Setiawan, Tata Letak Pabrik, yogyakarta: ANDI Yogyakarta, 2008
Sihombing, Manajemen Sumber Daya Manusia,Jakarta:Balai Pustaka,2004Setiawan, Tata Letak Pabrik,Jogyakarta:ANDI Yogyakarta,2008
Simanjuntak, Payaman J, Manajemen Tenaga Kerja, Jakarta: Bina Aksara,2002
Soetjipto, Budi W. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. yogyakarta: Amara Books, 2004
Sugito, Manajemen Operasional.Malang:Banyumedia,2004
Terry, R George, Prinsip-prinsip Manajemen. jakarta: PT Bumi Aksara, 2006.
Warsito Hermawan, Pengantar Metodologi Penelitian, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama,2002 Wibowo. Manajemen Kinerja. jakarta: Raja Grafindo Persada, 2007
Yousda Ine I Amirman. Penelitian dan Statistik Pendidikan,cet,X, Jakarta: Bumi Aksara,2002
.png)
.png)
